1、组织编制采矿计划；
2、组织制定矿山运行部年度生产计划、月度作业计划，进行爆破设计，现场指导监督爆破作业安全实施。
3、协调采矿工作均衡生产，延长矿山服务年限，综合利用各种废料、边缘料。
4、组织编制矿山运行部采矿各班月份生产作业计划和辅助作业计划；
5、协调采矿工作均衡生产，延长矿山服务年限，综合利用各种废料、边缘料。
6、采用技改技措降低爆破材料单耗。
福利待遇
1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
2.食宿：免费提供住宿（标间配置空调、电视、独立卫生间），食堂员工自助餐；
3.劳动保护：提供劳保用品，季度发放500元左右劳保费用，夏季发放高温补贴1000元左右，冬季发放取暖补贴；
4.绩效奖金；年度内根据生产经营情况发放2-3月绩效奖励。
5.员工关爱：
（1）带薪年假，周末双休。
（2）节假日、生日福利享受法定节假日、端午、中秋、春节福利、生日福利（300元充值卡）。
（3）公司定期开展文体活动、组织户外郊游，丰富员工业余生活。
（4）每年组织新入职的毕业生参加北京金隅集团野外拓展训练，增强员工团队协作能力。
6.培训：提供良好的培训机会，免费为员工提供入职培训、岗前培训和在职培训。
7. 职业规划:员工试用期转正后，依据工作能力按我公司人才培养渠道逐级晋升。