培养岗位方向：
1、冲压工设计分析 2、焊接工艺设计 3、产品设计
4、项目开发管理 (项目经理）5.产品特性设计
岗位职责：
1）参与冲压/焊接/包装工艺设计检讨和报价及工程规划；
2）参与新能源项目的辅助设计/跟踪及项目经理日常辅助工作安排；
3）参与新项目的冲压/焊接工艺和结构评审，负责冲压工程的成形性分析检讨，参与冲压/焊接工艺的改进，推动新工艺，新材料和新技术的实施，提高公司内的技术水平；
4）参与各阶段的冲压/焊接/新能源项目调试和解析，并负责参与工装不良的改善；
5）负责本专业标准的制定和维护、高新科技和知识产权申报工作。
任职要求：
1、焊接技术与工程、机械相关专业；
2、较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力；
3、有意愿从事汽车零部件设计和开发工作。
4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5、具备良好的沟通协作能力与抗压素质，能适应出差及一线车间的工作节奏；
6、认同企业文化，职业发展规划清晰，愿意在汽车行业长期深耕并快速成长。