岗位简介
面向应届本科 / 硕士毕业生，打造电动工具（锂电工具、园林工具、手持电动工具）制造业复合型后备管理人才。定向轮岗，覆盖车间生产、品质 IQC/SQE、采购供应链、生产计划、生产技（IE/PE）、研发助理等模块；轮岗结束根据个人能力与公司业务缺口定岗，走向车间主管、质量工程师、供应链主管、工艺工程师等岗位。
岗位职责
1.轮岗学习阶段
生产车间轮岗：熟悉电动工具整机装配、电机、电池包、塑胶件等生产工艺流程；跟进产线日常管理、产能达成、现场 5S、异常问题处理，学习班组管理逻辑。
质量模块轮岗：来料检验 IQC、制程 IPQC、成品 FQC，零部件失效分析、供应商质量 SQE，看懂产品测试标准，跟进客诉、不良改善。
供应链 / 采购轮岗：物料交期管控、零部件寻源、供应商对接、库存与物料计划，理解电动工具零部件供应链（电机、锂电、齿轮箱、外壳等）。
工艺 / 研发助理轮岗（技术方向管培）：产品 BOM、图纸识读，协助工装夹具、产线工艺优化、样机测试，熟悉安规、出口检测标准。
2.专项项目落地
跟随导师参与精益改善项目、降本项目、产线效率提升、品质改善专案，输出改善报告。
收集生产、品质现场问题，组织跨部门简单协调，锻炼问题解决与沟通能力。
3.轮岗考核与定岗准备
完成各阶段轮岗述职、阶段答辩；建立个人知识档案，掌握电动工具产品、制造体系基础。
轮岗期满，双向选择定岗，承担岗位专业工作，逐步承担团队管理职责。
任职要求
1.2025–2027 本科及以上应届生，机械设计、机电一体化、电气工程、材料、工业工程、质量管理、供应链等相关专业；优秀理工科其他专业可放宽。
2.能接受工厂现场轮岗，可下车间，接受阶段性加班（生产旺季）。
3.基础能力：看懂机械图纸，会 Office，Excel 数据统计，具备基础逻辑分析能力。