一、任职基本条件
1. 学历专业：全日制本科及以上学历，机械设计制造、轴承设计、机械工程、材料成型、精密制造等相关专业。
2. 年龄：25～34 周岁，接受实习生。
3. 经验方向：有高端轴承、机床轴承，机器人轴承，新能源汽车轴承等轴承研发设计经验。
二、专业技能要求
1. 绘图设计
熟练使用 AutoCAD 绘制轴承工程图，熟练 SolidWorks/UG 完成三维建模、装配建模；能够独立输出图纸、BOM、规格书、DFMEA 文件。
2. 仿真能力
会使用 ANSYS/Abaqus /Matlab开展轴承接触应力、刚度、高速温升仿真分析，可通过仿真完成滚道型线、保持架结构优化。
3. 测试能力
了解机械产品跳动、温升、、振动噪声、疲劳等试验方案设计，可独立完成样品试验、数据分析与整改。
三、加分技能（优先录用）
1. 做过滚动轴承、半导体设备配套非标轴承开发；
2. 具备轴承专利撰写、高新技术项目申报经验；
3. 有 NSK、SKF、国产精密轴承企业研发从业经历；
4. 懂油脂 / 油气润滑匹配、轴承游隙设计、精密预紧结构开发。
四、综合素质要求
1. 具备完整新品 APQP 开发思维，可独立承接新项目立项、方案设计、试样、定型全流程；
2. 善于失效分析，能够针对轴承异响、发热、精度衰减、早期磨损等不良定位根因并改良；
3. 沟通协作良好，可对接销售、生产、品质、客户完成技术对接，能出差上门处理客户轴承技术问题；
4. 严谨细致，具备精密零部件研发的质量意识，重视图纸版本管理、技术资料归档；
五、福利待遇配套
1. 薪资：10k–18k，资深主轴轴承研发人员可面议年薪制；
2. 五险一金、节日福利、住宿食堂、项目奖金、专利奖励；
3. 研发实验室齐全，配备轴承综合试验机、精密跳动检测仪；
4. 内部技术晋升通道：研发工程师→主管→研发项目经理→技术副总。