1、入职即签订劳动合同，缴纳“五险一金”；
2、提供食宿，办理户口、档案、党员关系接收管理；
3、每月休息4-5天，法定节假日轮休及加班费，节日礼金及礼品；
4、厂区内建有职工小家、职工餐厅、超市和医疗站，宿舍配有空调、暖气等；
5、每年免费为员工进行健康体检，发放生日蛋糕券，工会福利，发放劳保用品等。