1、培养目标： 作为公司未来技术与管理核心人才的储备，通过系统化的在岗培训、轮岗实践和项目参与，快速成长为能够独当一面的机械工程师、项目负责人或技术管理人员。
2、核心职责： 在培养期内，将协助或负责参与非标自动化设备/产品的设计、开发、调试与优化；进行生产工艺分析与改善；协助解决生产现场的技术问题，并完成相关的技术文档编制工作。
3、专业要求： 机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业应届毕业生，具备扎实的机械原理、材料力学、公差与配合等专业基础知识。
4、能力素质： 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等至少一款三维设计软件；具备良好的逻辑分析能力、动手能力和学习能力；拥有积极的进取心、责任感和团队协作精神。
5、发展通道： 公司提供清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道），配备资深导师一对一指导，并提供全面的技能培训与学习资源，助力个人能力与公司业务共同成长