1、培养定位： 作为公司电气自动化与控制领域的核心后备人才，通过跨部门轮岗、项目实践及专项培训，旨在培养成为具备独立设计与解决问题能力的电气工程师、系统集成工程师或项目管理人才。
2、核心职责： 在培养期内，将参与自动化设备电气控制系统的设计、PLC程序编写与调试；负责机器人/伺服/变频器等智能器件应用与集成；协助进行设备电气图纸绘制、现场电气故障诊断与排除。
3、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业应届毕业生，掌握电路原理、电机与拖动、自动控制理论等专业基础知识。
4、技能素质： 熟悉西门子/三菱/欧姆龙等至少一款主流PLC的编程与应用；了解电气制图软件（如EPLAN、AutoCAD Electrical）；具备良好的逻辑思维、动手能力和团队沟通意识。
发展支持： 公司提供从技术到管理的多元化晋升路径，配备资深导师进行全程辅导，并定期组织前沿技术内训与外部培训，为您的长期职业发展提供全面支持。