1. 轮岗学习
熟悉电子厂各产线工艺流程、设备操作、作业标准及车间5S、安全生产、防静电等管理制度，掌握一线基础作业技能。
2. 生产管理
协助班组长落实生产计划，跟进每日产能、产量达成；管控产线物料使用，减少物料损耗，及时反馈缺料、生产异常问题。
3. 品质与数据管理
协助巡检制程品质，跟进产品不良、返工整改；统计产能、良率、工时等生产数据，完成日常报表汇总，配合推进产线优化改善。
4. 现场与人员管理
维护车间现场秩序、5S环境及生产安全，纠正违规操作；协助带教新员工，协调工位调配，跟进员工工作状态，配合完成班组日常管理。
5. 其他工作
配合工程、品质等跨部门工作，参与新品试产、工艺优化；完成上级交办的各项临时性工作。
任职核心要求
能适应车间两班倒、一线工作环境，吃苦耐劳、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和责任心，抗压性强。
发展路径
储备干部 → 技术员/助拉 → 生产线组长 → 生产主管