【职位职责】：
1、管理培训生是综合类管理岗位，进入公司进行市场营销、人力资源、财务管理三个板块的轮岗。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。
2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。
【职位要求】：
1、18-27岁，身体健康，男女不限。
2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。
3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。
4、我们提供老员工带领，公司提供带薪培训。
5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。
【薪资待遇】：
1、综合薪资4500（无责任底薪3000元 +绩效奖金1500）+管理奖金 + 月度、年度奖金。
2、每年2次以上公费旅游。
3、周日休息，法定节假日休息。
4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。
【晋升方向】：
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！
【工作时间】：8:00-18:00
郑重承诺：本公司直接招聘，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。
欢迎打招呼，《请看清楚条件哦》