【岗位职责】
1．主要负责公司人事招聘相关工作；
2．执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续；
3．维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进；
4．协同开展新员工入职培训，以及培训效果的跟踪反馈；
5．及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作；
6．协同上级开展团队建设活动组织等人事行政相关工作。
【任职要求】
1 ．本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；（能力优秀者可放宽条件）
2 ．2年及以上人事行政工作经验；
3 ．具备良好的人际交往能力、沟通协调能力等。
【上班时间】
朝九晚六 单休 节假日
【薪资福利】
底薪+餐补+全勤+工龄工资 薪资具体需面谈（根据能力确定底薪，综合薪资4000）

带薪年假+年终奖+年度旅游+集体团建游玩+每月团建聚餐 +节日礼品+生日礼物 +下午茶+各种福利等你来~

公司配有冰箱、微波炉、制冰机、饮料机、每月两次大型下午茶，每日各种零食小吃任意吃。