中信重工机械股份有限公司

中信重工机械股份有限公司

2019年度春季校园招聘简章

一、公司简介

中信重工机械股份有限公司（ CITIC Heavy Industries Co.,Ltd ，英文缩写“CITIC HIC”，中文简称“中信重工”）原名洛阳矿山机器厂，是国家“一五”期间兴建的156项重点工程之一。1993年并入中国中信集团公司，更名为中信重型机械公司。2008年元月，改制成立中信重工机械股份有限公司。2012年7月，公司A股票在上海证券交易所成功挂牌并上市交易。

历经60年的建设与发展，中信重工已成为国家创新型企业和高新技术企业，具有全球竞争力的矿业装备和水泥装备制造商、服务商，中国重型机械制造骨干企业之一，中国低速重载齿轮加工基地，中国大型铸锻和热处理中心。拥有“洛矿”牌大型球磨机、大型减速机、大型辊压机、大型水泥回转窑四项中国名牌产品，可为全球客户提供矿山、冶金、有色、建材、电力、节能环保、电气传动和自动化、关键基础件等产业和领域的商品、工程与服务。被誉为“中国工业的脊梁，重大装备的摇篮”。

中信重工拥有国家首批认定的国家级企业技术中心，荣获国家技术中心成就奖，所属的洛阳矿山机械工程设计研究院，是国内领先的矿山机械综合性技术开发研究机构，具有甲级机械工程设计和工程总承包资质，专业从事国家基础工业技术装备、成套工艺流程的基础研究和开发设计。拥有国家重点实验室——“矿山重型装备实验室”。博士后工作站建成运行。成立院士专家顾问委员会，形成了一支由业内各领域科学泰斗组成的高层次专家团队和高智力创新载体。

中信重工以技术创新为核心战略，开发拥有“年产千万吨级超深矿建井及提升装备设计及制造技术”、“年产千万吨级移动和半移动破碎站设计及制造技术”、“日产5000-12000吨新型干法水泥生产线成套装备设计及制造技术”、“低温介质余热发电成套工艺及装备技术”、“利用水泥生产线无害化处置生活垃圾技术”等20多项核心技术，形成了大型化、集成化、成套化、低碳化的绿色产业新格局。

中信重工是国家首批确定的50家国际化经营企业之一。着眼全球化战略布局，中信重工着力打造全球化的营销与服务网络：全资收购西班牙GANDARA公司，设立澳大利亚公司、巴西公司、智利公司、南非公司、印度及东南亚公司、俄罗斯办事处等；独家买断SMCC的100%知识产权，成为全球领先的选矿工艺技术的拥有者。

中信重工始终以客户需求为中心、以客户满意为目标，致力于为客户提供工业项目最优解决方案和“交钥匙”工程；依托先进的新型客户服务平台，为客户提供全方位、全过程、全天候的保姆式服务。

中信重工深入挖掘企业历史实践凝结的文化底蕴，凝练出以打造百年基业为目标、岗位诚信为核心、经营理念为基础、焦裕禄精神为精髓、岗位诚信管理体系为特色的中信重工企业文化体系，为企业持续发展凝聚了强大的精神力量。被中国企业文化研究会授予“全国企业文化建设示范基地”称号，成为河南省首家获此殊荣的企业。

中信重工的建设与发展备受党和国家领导人关注。近年来，习近平、李克强、张德江、俞正声、刘云山和胡锦涛、吴邦国、温家宝、李长春、贺国强等党和国家领导人视察中信重工并寄予殷切希望，为企业发展注入了新的动力。

二、应聘基本条件

1.***普通高等院校2019年应届毕业生（本科及以上学历），优秀往届生也可；

2.品行端正，身心健康，无不良记录；

3.认同中信重工的发展战略、企业文化，致力于为中国装备制造业的发展贡献力量，具备较强的责任心。

三、招聘岗位（更多详情请访问前程无忧搜索“中信重工”或中信重工官方网站）

四、薪酬福利

1. 薪酬：公司坚持“为岗位付薪、为个人能力付薪、为业绩付薪”的薪酬理念，员工薪酬由岗位工资、津贴、绩效工资、年终奖及专项奖励组成，并随公司发展和个人的技能及绩效水平的提高而增长。

2. 福利：公司依法为员工缴纳五险二金（公积金+企业年金），同时还包括：洛阳市青年人才引进补贴、青年公寓、交通补贴、午餐补贴、节假日慰问品（金）等多项福利。

五、应聘须知：

1.招聘流程：在线网申→宣讲会→在线测评→简历筛选→初面→复面→签订三方协议→报到体检→入职

2.应聘方式：

①登录中信重工校招网址(/)在线注册并提交报名信息。简历投递截止日期为2019年3月31日。

②宣讲会现场投递。携带个人简历、成绩单、英语等级证书及相关奖励及技能证书等材料在宣讲结束后投递简历。

③发送应聘材料至招聘邮箱：zhaopin@。邮件主题：姓名+毕业院校+专业+应聘岗位。应聘材料包括但不限于：个人简历、成绩单、英语等级证书及相关奖励及技能证书等。

3.注意事项：

在各招聘环节中，我司会及时通知进入下一环节的应聘者，请保持手机通讯畅通。

4.联系电话：0379-64088230

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