中国化学工程第六建设有限公司

一、企业概况
中国化学工程第六建设有限公司是国资委直属的国有大型综合性施工企业，成立于1965年，是中国化学工程股份有限公司的全资子公司。经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理。
公司在国内外直属分支机构60余个，年施工能力100亿元。在国内以及亚洲、非洲、欧洲、拉丁美洲等多个国家建成大中型工程2000多项，施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。
公司奉行“企业发展源于员工发展”的人才观，重视人才引进和培养工作，以实绩作为人才评价标准。近年来，公司十分重视人才梯队建设，一大批优秀青年人才走上中层领导干部岗位。公司现有在册员工4000余人，根据不同人才类型，实行不同的分配制度，福利和人才激励政策健全。
我们打破用人常规，向有志于加盟我公司的各类高端优秀人才提供“量身定制”的培养方式和特殊薪酬福利政策，让我们携手共进，共谋发展，共赴锦绣前程！
二、招聘信息
（一）招聘计划
详见附件
（二）招聘条件
1、认可企业价值观，品行端正，诚实守信，具备良好的团队合作精神;
2、技术管理类、职能管理类要求本科及以上普通院校应往届毕业生；
3、具有较强的学习能力，专业知识扎实；
4、具有基本的英语听说读写能力，熟练运用专业软件；
5、具有较好的文字表达能力、协调沟通能力和组织能力；
6、身体健康，能适应建筑施工企业工作环境和流动性大的工作特点。
（三）职业发展通道
专业技术人员→专业负责人→项目部室负责人→项目部班子成员（施工经理、
总工程师）→基层单位班子成员→公司班子成员
（四）福利说明
1、薪酬福利：岗位工资+外地出差补助（上岗津贴）+绩效奖+工程技术人员津贴+五险两金+其它补助及津贴
2、提供员工食宿；免费工装、劳保用品；笔记本电脑补助、防暑降温费、通讯费等福利。
3、职称评审：根据工作年限和工作能力，由公司组织初级、中级、高级或正高级职称申报评审工作。
4、实行师傅带徒制度，享受襄阳市大学生就业优惠政策。
5、相关荣誉：表现优异者，可参加公司每年度的评先选优等荣誉的评选活动，并给予相应的物质奖励。