岗位职责：
1、各类合同、法律文件的起草、审核、修订；
2、整理、分析、制作应收款数据、报表，建立健全应收款制度；
3、对超期应收款持续跟进落实，发现潜在逾期应收款并提前预警，定期组织应收款会议，；
4、协助制定法务相关制度、流程等规范性文件；
5、协助处理公司纠纷、诉讼等。
任职要求：
1、性格活泼开朗，本科及以上学历,法律相关专业；
2、具有良好的沟通协调能力和文字、数据处理能力；
3、通过国家司法考试优先考虑。