1.制定并实施个人非车业务推动策略与方案：制定年度、季度及月度业务推动计划，包括目标分解、展业方向、费用奖励政策等；策划并组织专项业务推动活动，跟踪活动效果并进行复盘优化。
2.负责销售渠道的协同推动与关系维护：跟踪各机构渠道目标达成情况；定期与各渠道进行业务沟通，收集反馈，解决业务拓展中的实际问题，提供定制化的产品与方案支持。
3.组织销售技能培训与材料维护沟通：针对主力产品与销售场景，开发培训课程与宣导材料，定期组织面向销售团队及渠道的线上线下培训。
4.进行业务数据追踪、分析与绩效督导：建立个非业务数据追踪报表体系，定期通报各渠道、各团队业务进度。
5.检查业务推动过程中的合规与风险管控：规范管理业务推动过程，确保严格遵守监管规定与公司内部合规要求。
6.及时、准确完成上级领导交办的其他工作。