一、岗位职责
1. 轮岗学习：按照培养计划，在生产车间、计划调度、质量管控、设备管理等相关岗位轮岗，全面熟悉生产各环节的操作流程、管理制度及核心要点，积累一线生产及管理经验。
2. 生产协助：协助车间管理人员开展日常生产组织工作，包括生产计划落地、工序衔接、人员调配辅助、生产进度跟踪，确保生产任务按时、按质、按量完成。
3. 数据统计与分析：协助收集生产相关数据（如产量、合格率、生产工时、物料消耗等），进行整理、分析，形成简单的分析报告，为生产优化、成本控制提供基础支撑。
4. 质量管控辅助：配合质量部门开展产品质量检验、过程质量监督工作，学习质量标准及管控方法，协助落实质量改进措施，降低不良品率。
5. 制度执行与优化建议：严格执行企业生产管理制度、安全操作规程，在实践中发现制度漏洞或流程不合理之处，提出合理化改进建议，助力生产管理体系完善。
6. 完成培养任务：积极参与企业组织的管培生专项培训、技能考核，按时完成轮岗学习报告、阶段性总结，主动提升自身专业能力和管理素养，达到岗位培养要求。
二、任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理、质量管理等相关专业优先。
2. 能力要求：具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和学习能力，能快速适应生产现场环境，善于观察和总结；具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，有较强的抗压能力。
3. 素质要求：踏实肯干，愿意从基层做起，认同企业价值观；具备基本的办公软件（Excel、Word、PPT）操作能力；
4. 其他要求：无不良从业记录，能接受车间轮岗（部分岗位需倒班，根据企业生产需求调整）；有相关生产实习经验者优先。
三、福利待遇
1. 薪资待遇：提供行业有竞争力的薪资，管培生专项薪资补贴，转正后根据岗位调整薪资，享受绩效奖金、年终奖金。
2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补/住宿补贴、定期体检。
3. 其他福利：员工培训、晋升激励、团建活动、员工食堂、通勤补贴等。
四、工作地点
1.河南省新密市岳村镇；2.安徽省芜湖市逸祥工厂；
五、应聘方式
1. 简历投递：发送个人简历至gaozhihao@，注明“生产管培生+姓名+学校+专业”；
2. 面试流程：简历筛选→初试→复试→体检→录用；
3. 联系电话：高老师 17838182013