（1）基地内部培养周期不超过1个月，基地内部轮岗1周，了解车间生产、质量检验、供应服务、仓储物流等基本岗位，技术服务部产品知识培养为3周，重点学习企业文化、产品知识、FABE话术、营销场景培训、客户拜访技巧等。
（2）内部培养完成后，统一安排参加家装零售拉练工作：学习装企、县级客户、分销网点的开发，自建房的跑动技巧等。市场拉练至少参加1-2轮，若整体能力未符合要求，可额外继续参加拉练学习，若参加4轮拉练仍旧无法满足业务要求的，需做轮岗处理。