公司自2013年起启动“英才计划”人才培养项目，每年面向国内外高校选拔一批优秀青年人才，通过一系列有针对性的人才培养，将有潜力的毕业生培养成复合型管理人才，充实到公司各级机构业务与管理岗位当中，构建公司人才梯队建设，是公司自主培养人才的核心机制。

“英才计划”人员选拔高标准、严要求、高质量，引进优秀人才。在学中干、在干中学，通过3年专属培养锻炼，健全人才引进、培养、激励机制，实现英才价值成长。“英才计划”旨在打造有理想、有能力的青年员工队伍，激活现有人才、吸引外来人才，培养未来人才,为公司可持续发展提供保障，助力公司转型发展!