岗位职责：
1.根据公司管培生培养方案对管培生开展一年定向培养；
2.在制造中心轮岗学习，掌握必要的产品生产流程及特点，后续系统培训产品知识，培养成为团队中坚力量和未来管理层；
招聘要求：
1.本科学历及以上；
2.诚实守信，踏实稳重，具有较高的执行力；
3.具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力；
4.吃苦耐劳、具备创新、开拓精神、愿与公司共同成长。