工作职责：
1、组织协调 按项目开展的实际需求，组织各阶段的内外部会议，协调跨职能部门团队成员解决问题；
2、文件控制 遵照公司体系流程，编制相关项目文件，准时提交客户端文件并获得批准；
3、风险管理 项目各阶段中，协同相关干系人，识别潜在风险，采取风险遏制、削减和转移措施，以降低风险；
4、项目策划 根据不同的项目背景，做出合适的项目推进计划，确保完成整个项目任务。

任职资格：
1、英语6级及以上，口语流利，西班牙语流利（墨西哥），组织协调能力强；
2、热爱汽车行业，愿意在汽车行业长期发展；
3、能接受长期驻外（美国或墨西哥）；
4、结果导向，有感染力。

管培生薪酬：
本科生：
入职轮岗期：-8K/月（免费食宿）
转正后第一年：8-10万（免费食宿）
转正后第三年：12-15万
转正后第五年：平均20万，上不封顶

研究生：
入职轮岗期：7K-10K/月（免费食宿）
转正后第一年：10-15万（免费食宿）
转正后第三年：15-20万
转正后第五年：平均25万，上不封顶
备注：驻外期间额外享受驻外补贴7000-10000元/月。

福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬水平，五险一金，带薪年假，生日会，各项节假日福利；
2、工作生活双导师制，资深经理人言传身教；
3、技术与管理双通道，7-8年持续成长计划，快速职业发展；
4、完善系统性的培训、实战的业务训练与轮岗机会、充满奋斗者精神的伙伴。