岗位要求：
1、以培养公司未来各层级销售储备干部为目标，接受公司理论培训及社会实践，奠定良好的基础；
2、用营销的思维管理及维护销售渠道，并组织策划完成各类市场活动；
3、由导师带教制定销售目标规划及路线，达成销售业绩任务，不定时工作制；
任职资格：
1）本科及以上学历，专业不限，工商管理类等相关专业优先；
2）思维逻辑清晰，擅于主动学习，执行力高，有独立思考能力和一定创新思维；
3）身心健康，充满活力，擅于沟通，有应变能力并且对销售工作有热情；