一、岗位职责：
1、协助招聘工作流程、及时了解用人需求、寻访合适人员，办理入职手续；
2、协助入职培训、业务培训、执行培训计划，跟踪反馈培训效果；
3、协助行政部门接待工作及其他公司交办的事项。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，办公软件熟练操作（excel,ppt,word等）；
2、具备较强的沟通协调及组织协调能力，逻辑思维强，表达能力强；
3、具有社会实践经验者优先。