一经聘用免费住宿
思路决定出路模式决定快慢
岗位职责:
1、 负责郑州及周边二级市场的业务拓展;
2、 推广产品、与客户交谈介绍产品达到签单;
3、 配合经理完成销售目标。
任职要求:
1、高中以上学历，形象良好，年龄30岁以下:
2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有
强烈的事业心。
3、对销售有浓厚的兴趣，能服从公司安排;
4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力;
5、具备公司市场业务能力和人事管理能力后可晋升到公司
的管理层。
上班时间:上午08: 00--下午6: 00
我们能提供的:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)
2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人- -对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)
3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）
4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等)
5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的创业平台)
薪资待遇:
1、试用期:无责任底薪3800- -4500+ 提成+奖金+全勤+节日补贴，平均薪资4500- -5500;
2、转正后:底薪+提成+奖金+全勤+年终奖， 平均工资6000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定;
3、公司免费提供宿舍;
4、公司提供免费的培训，新人前期由主管进行1+1的跟踪指导;
5、公平、公正、公开、数字化的晋升机会。
销售---销售主管--- 部门主管--经理---总经理-- -集团董事
以上职位一经录取，提供公寓住宿篮球爱好者优先退伍军人优先