太平洋房地产2024校园招聘

招聘单位:太平洋房地产经纪有限公司 

发布时间:2024/01/22 13:36:08

到期时间:2024/07/01 00:00:00

简章内容

一、 公司简介

太平洋房屋1994年成立于上海,历经29年的不断进取,已经成为一家拥有650家直营门店,8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务,平均年交易总额超1000亿,稳居上海前二、全国前五,也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略,持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州,宁波、无锡等市场,立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭!

 

二、 岗位信息

【招聘岗位】房产经纪人

【招聘数量】100人

【工作地点】上海市各行政区(650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø  专科(毕业后):7000元/月(底薪+绩效+房补

Ø  转正后:12000-15000元/月(底薪提成综合收入)

【岗位职责】

1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息,根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务,提供全流程的房产交易服务;

2. 研究所负责社区的房产动态趋势,为客户提供房产市场变化一线信息,为客户资产管理提供有价值服务;

3. 掌握互联网营销方法,通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务,对有意向的客户进行带看;

4. 学习专业房地产交易法律知识,为客户提供专业房产交易法律咨询建议,帮助客户规避交易过程中的法律风险;

5. 深度服务社区,关爱社区邻里,积极参与社区志愿活动,用实际行动参与社区共建活动。

【任职资格】

1. 2023/2024届专科毕业生,专业不限,拥有投身于房地产服务行业初心,热爱房地产、金融、互联网等业务;

2. 善于沟通,有亲和力,乐于助人,对志愿者活动感兴趣;

3. 抗压能力强,善于团队协作,有一定问题分析解决能力;

4. 学习能力强,有良好的服务意识,善于虚心请教问题。

 

【招聘岗位】房产实习生(精锐计划)

【招聘数量】50人

【工作地点】上海市(650家门店可就近分配)

【薪资待遇】

Ø  实习期(毕业前):5690元/月(底薪+绩效+房补

Ø  实习期内可以提供转正和晋升机会

Ø  转正后:12000-15000元/月(底薪+提成综合收入)

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习;

2. 负责到店客户的接待、咨询工作,根据客户需求为其匹配合适的房源,并陪同看房,学习业务的成交的流程;

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系,为客户提供房产经纪的专业解答;

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识,参加公司和门店组织的专业培训;

5. 完成每月的实习目标,并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1. 2023/2024届专科实习生,专业不限;

2. 认可房地产经纪行业,对销售、互联网、金融等方向感兴趣;

3. 善于沟通,为人正直,有较强的自我学习的热情;

4. 责任心强、有抗压能力,可以进行全职实习;

 

 

【招聘岗位】人事招聘岗

【招聘数量】10

【工作地点】上海市(13个区域可选

【薪资待遇】

Ø  实习期(毕业前):3500元/月(底薪)+招聘提成(700-900/人)

Ø  专科(毕业后):5000元/月(底薪)+招聘提成(700-900/人)

【岗位职责】

 1、通过各类招聘渠道发布招聘信息;

2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价;

3、确定录用人员、发起录用流程,并跟进人员入职前后的情况;

4、及时掌握新人动态,定期跟进帮助新人尽快适应工作环境;

5、阶段性统计与回顾招聘数据,精进个人招聘技能,提升招聘效率。

【任职资格】

123/24届毕业生/实习生,专业不限,人力资源相关专业优先;

2、有人力资源及招聘相关实习经验优先;

3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

 

三、 福利介绍

1. 高额提成:租赁业绩提成35%、买卖业绩提成15%-45%

2. 租房无忧:为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案,拎包入住,平均房租1000-1500元不等

3. 来沪无忧:为通过校园招聘入职的异地学生提供最高400元的来沪路费报销;

4. 师徒带教:新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教;

5. 带薪年假:应届毕业生(实习/全职)享有9天带薪年休假,优秀员工最长可享有12天带薪年休假;

6. 其他福利:社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房优惠……

四、培训及晋升

1. 培训体系

(1) 经纪人成长计划

雏鹰训练营(入职2-5)→启航特训营(入职15-20)→区域租赁进阶训(入职1个月)

租转售衔接训(入职2个月)鲲鹏班-储备店长专项训(入职6个月)

(2)管理方向培训体系

远航计划(0-3个月店长)→商圈领袖计划(0-3个月总监)→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班

2. 晋升体系

(1)横向晋升:(业务专业晋升序列)

房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

(2)纵向晋升:(管理能力晋升序列)

房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理

五、应聘相关

1. 应聘流程:简历投递 →  初试 → 复试 → offer → 签约录用

2. 联系方式:

(1)简历邮箱:xyzp@登录后查看详情

(2)太平洋房屋HR姚老师:13061678563(微信同号)

3、简历投递:

(1)关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写

(2)网申简历投递链接:登录后查看详情


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