北京建工一建工程建设有限公司2023届校园招聘

招聘单位:北京建工一建工程建设有限公司 

发布时间:2023/01/06 10:42:58

简章内容

招生简章

一、核心理念:倾心付出,互相成就

二、培养目标

1. 项目经理。运筹帷幄,身先士卒,率领项目团队排除万难达成目标,交付精品工程,工程管理的总司令。

2. 项目党支部书记。懂业务,懂人心,以思想保行动,工程管理的政委

3. 生产经理。协调生产资源,创造施工条件,组织百千工人现场奋战,工程交付的猛将军

4. 技术负责人。优化设计蓝图,谋划施工组织设计,提供施工依据,保障工程质量,是工程建设中的参谋长

5. 商务经理。确定收入,控制成本,管理效益,是经济管理的大管家

6. 安全总监。火眼睛睛,扫描安全隐患,排除安全风险,保障生产安全,生命安全的守护者

7. 技术大咖。醉心于各个职业领域的技术高手,成为影响力受尊敬的技术大咖

三、发展路径与成长计划

1-3年项目业务骨干、3-5年项目业务主管、5-8年项目副经理(技术负责人、生产经理、商务经理、安全总监)、6-10年项目经理、项目党支部书记

、面向对象及条件

1.申请加入条件:

(1) 了解建筑行业,愿意在建筑行业长期发展

(2) 有扎实的专业基础和强烈的学习意愿

(3) 不用扬鞭自奋蹄的自驱型特征

2.主要专业:

施工技术方向:土木工程、市政工程、测量、工程管理、工程造价

材料方向:建筑材料、材料工程、无机非金属材料、物资管理

安全管理方向:土木工程、安全工程、消防工程

商务管理方向:土木工程、工程管理、工程造价

机电安装方向:机械管理、电气工程、给排水、暖通

党建行政方向:不限专业,有较好的写作能力,党员优先

、专项保证措施

1.薪酬福利保障

(1) 第一年7-10万元薪酬包;

(2) 开设优秀毕业生转正定级“绿色通道”;

(3) 解除后顾之忧,提供食宿,安心工作发展;

(4) 六险一金,工会、团委各类福利及活动;

2.历练机会保障

(1) 关键岗位历练。优先选派到公司各级关键岗位发展锻炼;

(2) 大项目历练。优先派往有影响力、规模大、难度高的项目发展锻炼。

3.成长赋能保障

(1) 专项培训。管理、领导力、专业技术等领域进行综合能力培训,公司及项目定期组织专项业务培训,持续投入5-10年,且根据职位发展情况逐步提升;

(2) 导师体系支持。项目部岗位导师、项目部副经理/经理作职业导师,保障快速转换角色正常开展工作,同时明确职业发展方向。

(3) 公司定期培训。各业务系统定期培训,提升岗位工作能力;

(4) 应届生入职后180天培训计划,确保在入职后半年内尽快熟悉行业、公司、岗位、业务等各方面内容。

4.职业发展保障

(1) 高层交流。公司党委书记、董事长、总经理定期组织座谈交流,领导班子成员定期跟踪关注,结对子指导;

(2) 公司各业务系统中层领导做公司级业务导师;

(3) 人力资源部领导做公司级职业发展导师;

、联系方式

联系电话:010-63522067  耿老师

简历投递邮箱:

公司官网:https://bj1j.bcegc.com/


相关职位信息
  • 土木/土建工程师
    职位性质:校招    待遇情况:6k-8k
    工作城市:暂无
Alternate Text 地址: 洛阳市洛龙区王城大道90号
洛阳理工学院王城校区大学生服务中心一楼
Alternate Text  毕业生联系电话:0379-65928333
用人单位联系电话:0379-65928070 65928069
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