3月19日—20日，洛阳理工学院2020届毕业生春季首次网络双选会顺利举行，吸引596家用人单位报名参会，审核通过592家，提供职位3376 个、带来65374个岗位机会，线上岗位供需比为7.3:1；共有7637名学生参与，其中本校学生6825人，外校学生812人，我校毕业生累计投递简历9017份。接下来的时间，学生将与意向企业持续在线进行交流、面试，相信会有一定数量的就业协议达成。

随着各地疫情逐渐平息和复工复产政策的积极施为，人才市场迅速回暖。作为春季首场大型双选会，592家的参与企业跟往年线下招聘会相比，规模数量基本持平。本次双选会参会企业中外省企业超过三成，郑州和洛阳企业则占参会企业总数过半。从用人单位性质看主要集中在民营、合资、央企企业，分别占参会单位总量的77.36%，6.35%，5.57%，平均薪资由疫情爆发前的4000多元上调到4912元。用人单位需求旺盛的行业仍然集中在制造业、建筑业、信息软件和信息技术服务业、教育几个大类，金融、住宿和餐饮较往年需求萎缩。用工需求较多的专业分布在电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、市场营销、土木工程、工商管理等。

从4月开始，我们将通过开展分类招聘及联合部分地市人社局合作专场招聘等形式力求为2020届毕业生提供更多的就业岗位，空中宣讲会也将持续跟进。

网络云招聘是顺应新的情况诞生的新形式，在运行中我们也发现存在学生与企业面试交流不够充分、相比线下不能充分展示毕业生自身实力的问题。新的招聘形式需要企业和学生观念上的转变，也需要形式上双方进一步的磨合。但同时我们相信，就业招聘向“互联网+”的飞跃是大势所趋，线上线下同步将是未来人才招聘的主流。

不受时空限制的信息交互、各种形式渠道的在线形式，让今年春天的高校就业异彩纷呈、煞是热闹。“二月春风似剪刀”，愿你不仅能驱走“新冠”净河山，更能裁出一幅幅充满希望和新意的就业蓝图。

                                   （大学生就业指导中心）